die neuen Regeln des Lebenslaufs

Wenn youre noch mit dem ersten Lebenslauf-Format Sie in der Schule gelernt haben, kein Wunder, youre nicht immer Rückrufe. Die Regeln haben sich geändert, und Sie können getan haben es falsch die ganze Zeit. Youre Wettbewerb mit mehr Menschen als je zuvor, und Ihrem Lebenslauf ist der Arbeitgeber zunächst mit Ihnen in Verbindung setzen - es zählen. Präsentieren Sie die gewünschten Informationen in einem leicht zu lesenden Format, und der Personalchef ist eher die ganze Seite anstelle von Skimming-und tossing lesen.

Passen Sie den Lebenslauf auf dem Gebiet

Bankers sollte mit formalen schwarz und weiß bleiben, aber kreativen Bereichen in der Regel lieber ein bisschen zu sehen ... Kreativität. Präsentieren Sie Ihre Talente genau dort auf der Seite. Sie haben, um Ihren Lebenslauf stehen aus der anderen tausend in dem Stapel, von denen einige besser qualifiziert ist als Sie. Dies ist nicht eine Anzeige für einen Nachtclub obwohl, so halten Sie es geschmackvoll und etwas subtiler. Machen Sie es das Corporate Klima des Unternehmens youre Senden an.

Passen Sie die Bewerbung an der Arbeit

Wenn die Stellenanzeige konzentriert sich mehr auf Kompetenzen als Bildung, Ihre Fähigkeiten Abschnitt zuerst. Wenn Bildung scheint wichtiger als die Erfahrung, mit Ihrem Education Bereich führen. Ziele sind nicht mehr notwendig, wenn die Stellenanzeige gezielt vornimmt. Achten Sie darauf, die Fähigkeiten und erleben Sie markieren, die Anpassung der Qualifikationen und Erfahrungen in der Stellenanzeige genannten - die gleichen Worte.

Digitalisieren Sie Ihren Lebenslauf

Internet-basierte Job-Anwendungen in der Regel erforderlich, dass Sie eine digitale Lebenslauf hochzuladen. Dont die gleiche Datei, die Sie drucken Ihre Ausdrucke nutzen ab - mit einem web-optimierten Schriften wie Georgien und erhöhen den Raum zwischen den Zeilen zu etwa 120% zu halten lesbar. Dont Gedankenstrich auf einem digitalen Lebenslauf zu verwenden, aber halten Sie Ihre Margen gut definiert und sauber.

Kombinieren Abschnitte

Verwenden Sie Ihre Arbeit Geschichte Abschnitt auf bestimmte Fähigkeiten, die Sie entwickelt oder an jedem Arbeitsplatz vorgestellt, und alle Leistungen oder Prämien, die Sie verdient zu markieren. Seien Sie konkret - dont sagen, dass youre "intelligent und effizient" sind Beispiele für Dinge youve getan, dass es beweisen.

Schrott die "Hobbys und Interessen" Abschnitt

Zum größten Teil sind die Arbeitgeber darüber, wie youll profitieren sie besorgt - Ihre Comic-Sammlung nicht in die Gleichung herausfinden. Löschen Sie Ihren Lebenslauf aller Verweise auf Ihre Katze, gehen Sie Ihren Lieblingsfilm oder whos den Super Bowl zu gewinnen. Das einzige Mal, Ihre Hobbys einen Auftritt zu machen sollte, ist, wenn sie den Job in Frage direkt betreffen. Zum Beispiel, wenn Sie einen Job mit einem Non-Profit-pet-Wohlfahrtsorganisation youre Anwendung, mit allen Mitteln schweigen von den vielen Wochenenden Sie bei Ihrem örtlichen Tierheim freiwillig.

Setzen Sie Ihren Namen an der Spitze

Es klingt wie ein Kinderspiel, aber manchmal weg mit der Kreativität durchgeführt und behandeln die Lebenslauf wie Briefkopf. Es stimmt, dass Ihre Briefbögen schön sein mit den Kontaktdaten am Boden oder an der Seite, aber vorstellen: der Personalchef erinnert Ihren Lebenslauf, und will es mit ihrem Chef zu zeigen. Sie blättert durch den Stapel auf ihrem Schreibtisch, Scannen die Namen an der Spitze ... und sieht nicht verkaufen. Sie nimmt es verloren wurde, und bewegt sich auf die zweitbeste Kandidat.

Dont Liste Verweise

Für besser oder schlechter, das Internet ist Ihre Referenz jetzt. Sie werden vor dem Interview werden gegoogelt, vielleicht nehmen die New Years Eve Bilder unten von Ihrer Facebook-Seite. Wenn Sie einige wirklich beeindruckende Referenzen haben, drucken sie aus und bringen eine Hardcopy mit Ihnen das Gespräch.

Dennoch theres egal wie perfekt Ihrem Lebenslauf ist, eine Menge des Wettbewerbs gibt. Gelten nur für Aufträge, die Sie für die qualifiziert sind - nicht Ihr (oder die Personalchefs) Zeit verschwenden Dreharbeiten zu dem Mond, da Bewerber gibt, die tatsächlich qualifiziert sind. Sie pflegen diesen Job bei der NASA erhalten mit einem High-School-Diplom, egal wie schön Ihr Lebenslauf ist. Aber halten Vernetzung, halten die Anwendung, und bleiben relevant. Youll finden Sie Ihre perfekte Passform noch.